Rechtliche Schlag für Asda in der equal pay-Falle

Asda verloren hat die erste von drei Stufen in Ihrer Berufung gegen ein Urteil, das Shop-und Lager-Mitarbeiter verdienen gleich Stündliche rate zahlen. Die En

Rechtliche Schlag für Asda in der equal pay-Falle

Asda verloren hat die erste von drei Stufen in Ihrer Berufung gegen ein Urteil, das Shop-und Lager-Mitarbeiter verdienen gleich Stündliche rate zahlen.

Die Entscheidung bedeutet, dass die niedriger bezahlten shop-Mitarbeiter, die überwiegend Frauen vergleichen sich mit höher bezahlt, Lager-Arbeiter, die sind meist Männer.

Asda sagte, es sei "enttäuscht" über die Entscheidung und sagte, es blieb zuversichtlich, in seinen Fall.

Eine Entscheidung über die Frage, ob die arbeiten den gleichen Wert haben wird wahrscheinlich im Mai sein.

In einer Erklärung, Asda sagte, es gebracht hatte die Beschwerde "da es sich um komplexe rechtliche Fragen, die nie vollständig getestet wurden in der Privatwirtschaft, und wir werden weiterhin sicherstellen, dass dieser Fall angesichts der rechtlichen Prüfung, die es verdient".

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Das Arbeitsgericht zunächst entschied gegen Asda im Oktober 2016, Asda, dann legte gegen diese Entscheidung auf zehn verschiedene Gründe.

Im August 2017 das Employment Appeal Tribunal regiert alle Punkte Ihrer Beschwerde erfolglos. Asda nahm dann seinen Fall an das Berufungsgericht.

Leigh Day, die vertreten das Personal, sagte, das Urteil sei ein "großer Schritt nach vorne in der fair-pay-Schlacht".

'Wahrzeichen Urteil'

Leigh Tag repräsentiert mehr als 30.000 shop-floor-Personal der von den großen vier Supermärkten - Asda, Sainsbury ' s, Tesco und Morrisons - in ähnlichen Fällen.

Der Anwalt sagte, die Forderungen gegen die großen vier Supermärkte, wenn Sie verlieren Ihre Fälle und bestellt werden, zu zahlen, alle berechtigten Mitarbeiter, konnten insgesamt mehr als £8bn.

Die GMB union stellt für einige Asda Arbeitnehmer, begrüßte, was er beschrieb als ein "landmark" - Urteil.

- Generalsekretär Tim Roache, sagte: "wir wissen, Wir sind nicht alle Weg, es gibt mehr Hürden zu springen, die in diesem Prozess und wie immer sind wir auch weiterhin bereit, zu verhandeln, sollte Asda bekommen wollen, um den Tisch."

Updated Date: 31 Januar 2019 01:28

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