Französische Studie beschuldigen Orange von moralischer Belästigung wraps

Einen Versuch, die französische Mobilfunk-Anbieter Orange, seinem ehemaligen CEO Didier Lombard und andere wurden beschuldigt, moralische Belästigung verbunden

Französische Studie beschuldigen Orange von moralischer Belästigung wraps

Einen Versuch, die französische Mobilfunk-Anbieter Orange, seinem ehemaligen CEO Didier Lombard und andere wurden beschuldigt, moralische Belästigung verbunden mit einer Flut von Selbstmorde zwischen 2006 und 2009, endete am Donnerstag.

Das Unternehmen, ehemals France Telecom, ist angeklagt, mithilfe von Methoden zu "destabilisieren" Arbeitnehmer loszuwerden 22.000 Mitarbeiter als Teil eines Kostensenkungs-Laufwerk, nachdem das Unternehmen wurde weitgehend privatisiert im Jahr 2004.

da es bekanntlich schwer, Feuer Personal, das französische Gesetz, Staatsanwälte behaupteten, dass das Unternehmen verwendet eine Reihe von Methoden, um Menschen aus wie herabstufen Mitarbeiter oder verschieben Sie Sie gegen Ihren Willen an neue Standorte.

Über den vier-Jahres-Zeitraum unter Beratung, verzeichnete das Unternehmen rund 19 Selbstmorde, 12 Selbstmordversuche und acht Fällen von schweren Depressionen unter den Mitarbeitern.

Opfer' Briefe und Fotos von waren angezeigt auf der großen Leinwand an der Pariser Gerichtssaal, darunter eine, die Lesen: "ich bin dem Selbstmord wegen meiner Arbeit bei France Telecom. Das ist die einzige Ursache."

Die Staatsanwaltschaft will die maximale Strafe — ein Jahr Gefängnis für Lombard, und zwei andere, die bestreiten alle Vorwürfe. Das Unternehmen könnte eine Geldstrafe von bis zu 75.000 Euro ($84,000). Vier weitere Mitarbeiter beschuldigt der Komplizenschaft, drohen bis zu 8 Monaten Gefängnis und einer 10.000 Euro (11.000 Dollar) in Ordnung. Die überlebenden Opfer und die Familien der Verstorbenen auch versucht, die zwei Millionen Euro (2,2 Millionen US-Dollar) Schadenersatz.

Das Urteil wird bekannt gegeben. Dez. 20.

Frankreich ist eines von nur einer Handvoll von Ländern in der Welt in der Lage zu verfolgen die Unternehmen oder die Mitarbeiter, dass Sie "verursacht eine systemische Angst-anregende Arbeitsklima."

Es ist das erste mal (2002) moralische Belästigung Gesetz wurde gegen ein großes Unternehmen, und die Staatsanwaltschaft sagte, eine "historische" überzeugung könnte die Möglichkeit eröffnen, für Unternehmen vor ähnliche rechtliche Herausforderungen.

Orange Anwälte das Gericht gebeten, "nicht zu France Telecom" das "symbol."

Lombard, 77, wer seinen posten verlassen in 2010, verweigert Verantwortung in der Selbstmorde noch, Lombard bestätigt dem Gericht, dass er sagte, im Jahr 2006, er Wolle "schicken Mitarbeiter vor die Tür oder das Fenster." Er nannte es einen Fauxpas. Er erkannte auch selbst, dass in 2009 hatte das Unternehmen "Mode Selbstmord."

Lombard-Anwalt Francois Esclatine sagte, während sein Kunde vielleicht eine fehlerhafte einzelnen, es sollte nicht vergessen werden, dass er gerettet, eine von Frankreichs bekanntesten Unternehmen während einer seiner rockigsten Momente.

"Vielleicht ist Mr. Lombard ist ungeschickt, blundering — aber er rettete das Unternehmen. Wenn Orange ist, was es heute ist, ist es zu verdanken, Lombard," Esclatine sagte.

Seine Anwälte argumentierten, dass irgendein "Unwohlsein" bei der Arbeit war, aufgrund der Umstrukturierung, nicht Lombard.

Nach der Privatisierung des Unternehmens neue Manager wollte zu verringern, die Zahl der Mitarbeiter von rund 22.000 zwischen 2006 und 2008, und öffnen bis 6.000 Arbeitsplätze für externe Kandidaten.

angesichts der Tatsache, dass Frankreich hat sich bekanntlich strenge Regeln zum Schutz der Beschäftigten vor Entlassung, es war offensichtlich, dass France Telecom nicht in der Lage sein, um das Feuer eine so große Zahl von geschützten status Mitarbeiter.

Ein Anwalt für eine der wichtigsten Gewerkschaften, Sud, Sylvie Topaloff, dass Ihre Wünsche für die Mitarbeiter zu verlassen, auf freiwilliger basis gescheitert.

"Sie betrieben eine schädliche Unternehmenspolitik (wo waren die Mitarbeiter) herabgestuft, gedemütigt, vertrieben," Topaloff, sagte das Gericht.

Die Staatsanwaltschaft beschuldigt Orange "die Verschlechterung der Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter, untergraben die Rechte und die würde, die Beeinträchtigung Ihrer körperlichen oder geistigen Gesundheit" und "gefährden die berufliche Zukunft."

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Thomas Adamson in Paris beigetragen

Updated Date: 11 Juli 2019 00:58

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