'Ich habe versehentlich begonnen, ein business

Keely Deininger liebte Ihren job in der design-bei Marks and Spencer Lieferanten. Aber Sie gab es auf, sich nach Ihren drei Kindern: "Eines Tages rief ich me

'Ich habe versehentlich begonnen, ein business

Keely Deininger liebte Ihren job in der design-bei Marks and Spencer Lieferanten.

Aber Sie gab es auf, sich nach Ihren drei Kindern: "Eines Tages rief ich meine Mutter an und fragte Sie, um die Kinder zu kümmern. Ich nahm ein Flugzeug nach Vietnam.

dort angekommen, begann Sie Kleidung entwerfen: "ich wurde zu einer zufälligen Unternehmer über Nacht."

Ihre Geschichte ist Teil des Berichts schlägt vor, dass die britische Wirtschaft könnte eine £250bn steigern, wenn Frauen-start-ups erhielten die gleichen Mittel wie die Männer.

Der Regierung in Auftrag gegebene Bericht Schätzungen gibt es 1,1 Millionen "fehlende" Frauen-laufen-Firmen und setzt sich acht Möglichkeiten der Steigerung der Anzahl der Unternehmerinnen.

Die Finanzierung für Keely Deininger ' s Angel Face Geschäft kam von einem Kollegen, eher als eine formale Darlehen von einer bank oder venture-capital-Fonds.

Sie hatte keine name des Unternehmens oder business plan und hatte getan, keine Forschung, bevor Sie begann Ihr Unternehmen.

"ich habe viele Herausforderungen auf meiner Reise; cash-flow als einer von Ihnen, der unglaublich Zeit-Armen einer anderen.

"ich lief mein Geschäft zwischen Schule läuft, karate-Unterricht, Einkaufen, machen das Abendessen und setzen drei Kinder zu Bett. Für mich ist es nun eine Priorität für die Unterstützung anderer Mütter, um erfolgreich zu sein in der Belegschaft", sagt Sie.

Der Regierung in Auftrag gegebene Bericht - die Rose-Bericht schlägt vor, dass ein Weg, um mehr Frauen, unabhängig davon, ob Sie Mütter in das Berufsleben oder die Gründung von Unternehmen zu schaffen, ist ein code bitten Sie Sie, zu berichten, die Gleichstellung der Finanzierung.

Alison Rose, wer führte die Prüfung, sagte der Fehlbetrag wurde, verletzen die Wirtschaft.

Ms Rose, der Leiter der Royal Bank of Scotland corporate, commercial und private banking-Geschäft, sagte: "ich glaube fest daran, dass die Verschiedenheit, die besteht zwischen weiblichen und männlichen Unternehmer ist nicht akzeptabel und halten dem Vereinigten Königreich zurück."

Bild-copyright RBS Image caption Alison Rose sagt, es gibt mehr als eine million Unternehmen fehlt, weil die Hürden für Unternehmerinnen

"Das ungenutzte Potenzial für die britische Wirtschaft enorm", sagte Frau Rose, der auch stellvertretender chief executive von NatWest.

Ms Rose wurde beauftragt, im September von Robert Jenrick, Exchequer Secretary to the Treasury, zu prüfen, ob es ungerecht Hindernisse, die Frauen zum Unternehmertum.

Herr Jenrick sagte: "Heute Streben Frauen zu oft an Barrieren für die Gründung und das Wachstum Ihres eigenen Unternehmens. Diese Barrieren nicht einfach zurück halten Frauen, Sie zurück zu halten, jeder einzelne von uns."

Prime Minister Theresa May sagte, die Regierung ermutigen würde mehr Unternehmen sich an der geschlechtsspezifischen Aufteilung der Unternehmen, für die Sie investiert haben.

NatWest, im Besitz von RBS, ist der erste Unterzeichner des code, der vorsieht, dass Finanzinvestoren auf die Festlegung der Gleichstellung der Finanzierung, während das Finanzministerium die Errichtung eines neuen "Investition in weibliche Unternehmer-code", um zu zeigen, eine geschlechtsspezifische Aufteilung der Investitionen, die Sie machen jährlich.

'Frauen' die Hälfte als wahrscheinlich' als Männer, ein Unternehmen zu Gründen Geschlechtsspezifische Lohngefälle wächst, bei der Hunderte von großen Unternehmen

Veröffentlicht am Internationalen Tag der Frauen, der Bericht sagte, dass 6% der britischen Frauen, die Ihre eigenen Unternehmen im Vergleich mit 15% in Kanada, fast 11% in den USA und mehr als 9% in Australien und den Niederlanden.

Er berechnet, dass selbst wenn die in Großbritannien erzielt die gleiche Durchschnittliche Anteil der Unternehmerinnen, in anderen Ländern etwa £200 Mrd Hinzugefügt werden könnten, um den Wert der Wirtschaft.

Das steigt auf £250bn - das äquivalent von vier Jahren Wirtschaftswachstum - wenn Frauen unterstützt wurden, um im gleichen Ausmaß wie Männer.

dem Bericht Zufolge in Großbritannien, für jede 10 männliche Unternehmer gibt es weniger als fünf Unternehmerinnen.

Bild copyright Bild Beschriftung Einer Umfrage für die überprüfung der Zugang zu Finanzierung ist die Nummer eins Barriere, der erwähnt fast doppelt so viele Frauen wie Männer.

Der Bericht sagte, dass nur eine in drei britische Unternehmer eine Frau ist, die Sie beschreibt, als "gender gap äquivalent von 1,1 Millionen fehlenden Unternehmen".

Frauen-geführten Unternehmen sind auch kleiner als jene ausführen, die von Männern und weniger wahrscheinlich zu wachsen. Kleine Betriebe sind Männer fünf mal häufiger zu erreichen, ein £1m Umsatz als von Frauen geleiteten Kleinunternehmen.

der Bericht beschreibt Die in Großbritannien als "start-up-Hauptstadt Europas", mit einem 5.1% Wachstum in der Zahl der neuen Unternehmen zwischen 2013-2017.

Aber er sagte, von Frauen geführte Unternehmen erhalten weniger Geld als jene, die unter der Leitung von Männern in jeder Phase Ihrer Entwicklung.

Eine Umfrage mit 1.500 Männern und Frauen durchgeführt, für die überprüfung wurde festgestellt, dass der Zugang zu Finanzierung ist die Nummer eins Barriere, der erwähnt fast doppelt so viele Frauen wie Männer.

Unter den anderen Empfehlungen ist die Herstellung britische Banken und Investmentfonds Hilfe von vermögenden Kunden investieren in von Frauen geführten Unternehmen und fördern in Großbritannien ansässige Unternehmer zurück Unternehmerinnen. Diese initiative wird geführt von Alexandra Daly, Gründer der Fonds-Spezialisten AA-Berater.

"Experte in resident" Programm angeboten werden könnten, um die Unternehmer. Der Bericht auch vorgeschlagen, die Banken sollten bei der Gestaltung von Produkten zu helfen, die übergeordneten Unternehmer verwalten family care.

Updated Date: 08 März 2019 02:20

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