Pride Cymru aufgefordert, zu überdenken, GE-support

Ein Aktivist hat um Pride Cymru abzulehnen Unterstützung von einer Firma, die Geld gespendet, um UNS Politiker ", die gegen" Lesben, schwule, bisexuelle und t

Pride Cymru aufgefordert, zu überdenken, GE-support

Ein Aktivist hat um Pride Cymru abzulehnen Unterstützung von einer Firma, die Geld gespendet, um UNS Politiker ", die gegen" Lesben, schwule, bisexuelle und transgender (LGBT) Rechte.

Peter Tatchell behauptet General Electric (GE) Unterstützung für Wales' größte LGBT-festival in Cardiff war unangemessen.

Er sagte das war, weil es unterstützt hatte Politiker kritisiert, die von einer LGBT-Interessengruppe für Ihr voting aufnehmen.

GE sagte, es sei "verpflichtet" auf die Förderung der Menschenrechte und der Vielfalt.

Pride Cymru Hinzugefügt, dass es geklappt hat mit corporate-Partner zum "Bewusstsein der Herausforderungen, vor denen die LGBT+ community".

Die jährliche Veranstaltung, die stattfinden später in diesem Monat, rechnet damit ziehen rund 50.000 Menschen über drei Tage, mit live-acts, darunter Liberty X, Texas und Atomic Kitten.

GE gehört zu einer Gruppe von offiziellen "Unterstützer", die über kleinere Spenden, anstatt als einer der wichtigsten Sponsoren der Veranstaltung.

die Forschung von US-Journalisten Judd Legum festgestellt, dass neun Unternehmen, die die höchste Bewertung von der amerikanischen Human Rights Campaign (HRC), ein LGBT-Interessengruppe, hatte gespendet mehr als $1m Politiker, die hatten sich gegeben, die niedrigste mögliche Bewertung durch den HRC, basierend auf Ihre voting-Rekord auf LGBT-Fragen.

Herr Legum sagte BBC Wales: "Der Punkt war zu zeigen, dass die Unternehmen, die auf der Außenseite versuchen, eine sehr gay-freundliche Atmosphäre - hinter den kulissen Sie sind die Finanzierung der Politiker, die arbeiten, zu unterlaufen und LGBTQ-Rechte, so denke ich, dass es Heuchelei gibt, gebraucht zu werden, ausgesetzt."

Eines der Unternehmen identifiziert wurde GE, das ist auch ein großer investor in Katar, wo Homosexualität ist illegal.

GE Aviation beschäftigt weltweit rund 1.400 Menschen auf die Wartung Anlage in Nantgarw in der Nähe von Caerphilly.

Bild-copyright Bildunterschrift Peter Tatchell während der Pride in London letzten Monat,

Herr Tatchell, ein veteran Homosexuell Rechte und Menschenrechte-Aktivist, sagte, es sei nicht angebracht, für die Unternehmen zur Unterstützung Pride Cymru.

"ich habe keinen Einwand, im Prinzip, um Unternehmen die Finanzierung pride-Veranstaltungen, die Bereitstellung Sie sind ethisch überprüft, um sicherzustellen, Sie sind ethische Unternehmen investieren nicht in Länder, die Homosexualität kriminalisieren, und Sie wissen nicht finanzieren Organisationen und Politiker, die gegen LGBT-Rechte", sagte er.

"ich hoffe, dass Pride Cymru wird, überdenken Sie Ihre Annahme der Allgemeinen Elektro-Sponsoring. Es ist nicht ethisch, und es ist nicht angemessen."

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Aber Gian Molinu, Vorsitzender des Pride Cymru, sagte, er sei "enttäuscht" mit Herrn Tatchell kritisierte, und war es wichtig für die charity-Arbeit mit multinationalen Unternehmen.

"auf Sie einlassen, wir arbeiten daran, Barrieren abzubauen, und wir werden sicherstellen, dass Sie hören auf die Stimmen der LGBT+ community", sagte er.

"allerdings kann dies problematisch sein, insbesondere mit Organisationen, die arbeiten auf einer größeren, internationalen Maßstab, ist es notwendig, dass wir uns nicht scheuen, von Annäherung und arbeiten mit diesen Organisationen."

'Aktive Allianz'

Er fügte hinzu: "Wir können nicht eine Kampagne für Veränderung und zu einer integrativen Gesellschaft durch Vermeidung von Beziehungen und Gespräche mit internationalen Organisationen."

Ein GE-Sprecher sagte, es betrieben in 180 Ländern, die hatten alle "einzigartigen politischen Systeme und inländischen Komplexität".

Er fügte hinzu: "Wir engagieren uns für die Förderung von Menschenrechten, Vielfalt und ethische Praktiken in unserem operations-und supply chain.

"Wir glauben, dass unser engagement hilft, fahren Sie in Richtung menschliche Fortschritt durch technologische Verbesserung, Transparenz und Mitarbeiterentwicklung.

"GE ist eine Chancengleichheit Arbeitgeber mit einem aktiven Verbund zur Förderung und Entwicklung unserer LGBT-Mitarbeiter."

Updated Date: 13 August 2019 00:32

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