PC 'besucht Missbrauchsopfer spät in die Nacht'

Ein Polizei-Offizier, geschickt von unangemessenen Nachrichten an gefährdete Frauen und besucht Opfer von häuslicher Missbrauch spät in die Nacht mit einer Flas

PC 'besucht Missbrauchsopfer spät in die Nacht'

Ein Polizei-Offizier, geschickt von unangemessenen Nachrichten an gefährdete Frauen und besucht Opfer von häuslicher Missbrauch spät in die Nacht mit einer Flasche Wein, ein Fehlverhalten panel gehört.

Während der Arbeit für Avon und Somerset Police, Jason Vernon erzählte eine der Frauen, die er kannte, hatte psychische Probleme, dass er "bildete" Sie.

Die Polizei watchdog fand, er war ein grobes Fehlverhalten.

Die Kraft, sagte Mr. Vernon hatte trat vor er wurde entlassen.

Bei einer Anhörung am Freitag, dem Unabhängigen Büro für Polizei Verhalten (IOPC), sagte Mr. Vernon hatte gegen die "Autorität, Respekt und Höflichkeit standards professionellen Verhaltens".

Keine 'self-control'

Einem Bericht des IOPC fand Herr Vernon verfolgt hatte, eine falsche sexuelle, emotionale und/oder persönliche Beziehung, durch die Teilnahme an dem Haus eines Opfers von häuslicher Gewalt mit einer Flasche Wein und senden unangemessene E-Mails an eine andere Frau.

Er sagte, er rief eine der Frauen mit zu Ihrem Besuch zwischen 22:30 und 23:00 Uhr am nächsten Tag und sagte, er "würde Ihr helfen, einen job zu finden und ein Haus", und dass er kaufen würde Ihr der Wein "einfach nur schön".

Er dann gelogen, um einen Kollegen, der sagt, dass er im Begriff war, zu sammeln CCTV Beweise, und so konnte er besuchen die Frau, während Sie auf die Umschalttaste, Ankunft in Ihrem Haus mit dem Wein um 22:35.

Der Bericht sagte Herr Vernon angerufen und geschickt persönliche E-Mails an eine andere Frau, trotz dem Zugang zu Informationen über Sie auf der Polizei melden und sich bewusst ist, Ihre psychische Gesundheit Probleme.

Der IOPC sagte, er habe "versäumt, zu handeln, mit der richtigen self-control".

Operations manager Mel Evans fügte hinzu: "die Polizisten werden erwartet, um die höchsten standards für professionelles Verhalten und das Fehlverhalten Verhandlung bestimmt hat, unter Berücksichtigung der Beweis, dass die Sanktion der Entlassung ist die am besten geeignete Ergebnis in diesem Fall."

Updated Date: 09 März 2019 00:38

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