Hinter deadline: Home-Projekte leiden unter Mangel an Arbeitskräften

Lynn Osborne wurde Umbau in zwei Wohnungen. Sie sind in verschiedenen Stilen, in verschiedenen Staaten mit unterschiedlichen Anbietern. Doch gab es eine Konstan

Hinter deadline: Home-Projekte leiden unter Mangel an Arbeitskräften

Lynn Osborne wurde Umbau in zwei Wohnungen. Sie sind in verschiedenen Stilen, in verschiedenen Staaten mit unterschiedlichen Anbietern. Doch gab es eine Konstante: Verzögerungen aufgrund eines Fachkräftemangels.

Die zwei-Jahres-renovieren Ihre primäre Heimat in Fort Collins update und upgrade der 90er Jahre, house, und es enthielt eine kleine Erweiterung. Es wurde im vergangenen Jahr abgeschlossen, außer für die Landschaftsgestaltung, die ist noch im Gange.

Das Generalunternehmer stützte sich schwer auf sub-Auftragnehmern, sagte Sie, und Sie manchmal nicht zeigen, oder würde kommen Tage zu spät, oder hat schlampige Arbeit und wurden gefeuert.

Sie renovieren einer alten Familie beach retreat in Neu-England, nahm eine Sears-kit zu Hause nach unten an den Stollen. Die Fertigstellung wurde für den Juni 2018, aber es ist immer noch nicht fertig, weil der Auftragnehmer, wer hat die meiste Arbeit gemacht hat, gedehnt und unattentive.

"Er würde sagen, 'ich werde es in der nächsten Woche', und nächste Woche würde in nächsten Monat und im nächsten Monat sechs Monate", sagte Sie.

Aktuellen Schätzungen zufolge gibt es etwa 300.000 unbesetzten Arbeitsplätze in der Bauwirtschaft und die Industrie wird erwartet, dass eine zusätzliche 747,000 Arbeitnehmer bis 2026, nach dem US Bureau of Labor Statistics.

Ein August-Befragung von fast 375 Mitglieder der Nationalen Küche und Bad Association festgestellt, dass fast zwei Drittel der Befragten sagten, Sie hätten Schwierigkeiten mit der Einstellung Qualifizierter Arbeitskräfte im Vorjahr, und fast 70% der Befragten hatte das problem noch schlimmer geworden, da 2016.

"Arbeitskräftemangel beeinflusst haben, beginnen Liefertermine und Fertigstellungstermine für Bau-und Renovierungsprojekte, mit NKBA-Mitglieder unter Berufung auf Verzögerungen auf 30% der Arbeitsplätze", sagte Bill Darcy, chief executive officer des Handels-Vereins.

Ein Blick auf 15 verschiedene Berufe gefunden, Engpässe in Ihnen allen, Darcy sagte in einem Telefon-interview aus NKBA Headquarter in Hackettstown, New Jersey. Und wie in früheren Jahren, sagte er, eines der größten Bedürfnisse war für die Zimmerleute, die grob in Arbeit und Gestaltung, und fertig Tischler, der Schränke hängen, tun, Fräsarbeiten, Fußböden und installieren Sie Sie Gießen.

der Suche nach einer Qualität-finishing carpenter war eine der größten Frustrationen in Osborne ' s Fort Collins renovieren.

"Ein Mann anfing, auf die Keller, und nur Links, so jemanden zu Holen, wo er aufgehört hat, er war schwer", sagte Sie.

Der Samen der aktuelle Arbeitskräftemangel gepflanzt wurden während der Großen Rezession, wenn eine mangelnde jobs in der Baubranche veranlasste viele Arbeitnehmer verlassen die Branche.

"Nicht genug von Ihnen zurückgekehrt, um uns zu helfen, die Lücke zu schließen," sagte Darcy.

Compounding das problem ist die Vergrauung der übrigen Belegschaft, mit der das Mediane Alter für einen Bauarbeiter bei 42.5 Jahren, nach Januar-zahlen aus dem Labor Bureau. Es wird geschätzt, dass für alle fünf Arbeitskräfte in den Ruhestand aus der Branche, nur ist es zu betreten, sagte Silvia Lattoz, Governance und Global Relations Senior Manager bei NKBA.

die Jüngeren Leute sind nicht interessiert am Bau Karriere, weil Sie denken, dass die jobs nicht gut bezahlt, zu schmutzige oder körperlich anstrengende, oder glauben irrtümlicherweise, dass die jobs gar nicht viel Technik, Lattoz sagte.

"Es gibt definitiv eine Art von stigma verbunden mit dieser", sagte Sie.

die Spieler in der Branche sind mehr Anstrengungen, um den drohenden Krise, die Einführung von Anreizen, um zu versuchen zu rekrutieren, neue Arbeitnehmer, insbesondere junge Leute, zu den trades.

The Home Depot Foundation gab im letzten Jahr war es zu Begehen, $50 Millionen für das Handwerk, Ausbildung, Pläne zu gewinnen 20.000 Menschen von 2028.

"Wir wollen die shop-Klasse zurück, von Küste zu Küste," Shannon Gerber, Geschäftsführer der Stiftung, sagte in einer Pressemitteilung. Das Programm konzentriert sich auf die Unterstützung der Veteranen, sowie unterversorgten Schulen.

Lowe ' s im letzten Jahr damit begonnen, das Mitarbeiter Nachhilfe und andere Anreize zu trainieren für Berufe wie Tischlerei, Sanitär-und appliance-Reparatur. Mehr als 1.350 Mitarbeiter eingeschrieben waren, in die Spur, um die Trades Programm in diesem Frühjahr, Lowe ' s-Sprecherin Jennifer L. Weber sagte.

Im April, Lowe ' s und 60 von seinen Lieferanten und Partnern debütierte ein neues Programm namens Generation T , ein online-Marktplatz für jobs, Praktika und Weiterbildungsprogramme im Bau. Es ist auch auf Twitter und Facebook.

"Wenn wir es nicht füllen, das bestehende Gewerbe die Lücke, unsere Geschäfte, Häuser und Gemeinden leiden", so Weber.

Die National Association of Home Builders, mittlerweile, Sponsoren student chapters in high schools und colleges . Die Vereine haben derzeit mehr als 4.500 Mitglieder.

Der NAHB unterstützt auch die reform der Einwanderung. Im Ausland geborene Arbeiter waren zweimal so wahrscheinlich zu sein, beschäftigt in der Konstruktion im vergangenen Jahr, als die Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten geboren, nach dem Department of Labor.

Rechtsvorschriften anhängig im Kongress versuchen würde, um die Leichtigkeit der Konstruktion, der Mangel an Arbeitskräften durch die Einrichtung einer visa-system in der Lage, mehr ausländische Arbeitskräfte an. Würden die Arbeitgeber beweisen müssen, dass Sie konnte nicht finden, dass US-Arbeiter, und hätte zu zahlen faire Löhne basierend auf den lokalen Preisen.

"Füllen unseren Bedarf an Arbeitskräften ist ein wichtiger Bestandteil zur Förderung unserer Mitarbeiter und unserer Wirtschaft", sagte US-Rep. Lloyd Smucker, Republikaner aus Pennsylvania, einen sponsor.

zumindest Für eine Weile, Hausbesitzer und Bauherren müssen resignieren der Tatsache, dass es wahrscheinlich schwieriger sein, die Arbeit zu erledigen, zumindest für eine Weile.

Home Depot, zum Beispiel, sagte in diesem Jahr war es die Beseitigung der service hatte es schon anbietet, die gemieteten Drittanbietern zu installieren, dachdecken, Abstellgleis, Isolierung und Dachrinnen.

zu den Projekten sind wahrscheinlich auch teurer, als fast 60% der Befragten in der NKBA Umfrage sagte, der Mangel hat auf die Lohnkosten.

Osborne ist Ehemann arbeitete früher in der Baubranche, aber auch so, Sie sagte, Sie erlitt einen Aufkleber Schock, wenn Sie kam, zu Ihrer Renovierung.

"Es ist, dass der Markt jetzt", sagte Sie. "Sie wollen etwas tun und Sie werfen eine große Zahl, und ich denke, es ist eine Frage von 'Wie schlecht wollen Sie es getan, und wie bald?"

Updated Date: 11 Juni 2019 01:20

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